Même si le pourcentage de femmes talentueuses, ambitieuses n’a cessé d’augmenter au cours de ces dernières décennies, il existe encore d’importants écarts entre les sexes pour accéder aux postes de direction. Dans le secteur de la technologie, les femmes n’occupent que 30 % des postes de débutant et seulement 7 % environ des conseils d’administration des entreprises privées de technologie sont composés de femmes selon une étude américaine.
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